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Le registre peut être dématérialisé s'il répond aux conditions prévues à l'article L. 8113-6. du code du travail - Article L1221-14 du code du travail.
En tant qu'employeur, vous devez inscrire les mentions obligatoires concernant l'identification des salariés suivant leurs dates d'embauches.
Conservez toutes les informations tout au long de la vie de votre établissement.
Donnez un accès au registre avec un compte par établissement.
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